Uczestnik kursu sam wybiera tempo dostarczania wiedzy, decydując, kiedy rozpocząć i zakończyć kurs. Daje to pełen komfort nauki, wpływa na bezstresowy jej przebieg i wymierny efekt szkolenia.

• elastyczny dostęp do szkolenia przez 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu
• dowolne miejsce i czas nauki
• dostosowanie tempa nauki do indywidualnych potrzeb uczącego się
• brak kosztów dojazdu na szkolenia
• wysoka skuteczność nauki dzięki zastosowaniu min. multimediów w szkoleniu
• możliwość analizowania postępów w nauce

• szkolenie rozproszonych geograficznie grup pracowników
• redukcja kosztów (brak kosztów delegacji, noclegu, wyżywienia i materiałów drukowanych)
• zwiększenie wydajności pracy – pracownik może szkolić się w miejscu pracy

Szkolenia e-learning są elementem budującym przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa, korzysta z nich już 90% amerykańskich firm, które zaobserwowały, że oszczędności w budżecie przeznaczonym na ten cel sięgają 75%.